【やりたいことなんて、なくていい】という話
こんばんは、森林です。
今日は日中30度を超えていて、物凄く暑かったですね。
長袖のシャツを着るのもそろそろ限界な気がします。
今日は【やりたいことなんて、なくていい】という話をしていきます。
その主題に触れる前に、僕が説明するべきだと感じた２つのテーマについて説明をしていきます。
習慣化の重要性
先日、努力の習慣化についての記事を更新しました。
努力を習慣化することで、人は大いに成長することが出来ます。
ここで指してる成長という言葉は、自分自身がどれだけ変化したかを指しています。
この記事はダメダメの20代を過ごした著者が、自分の人生をコントロールするまでに至った経緯について事細かに書かれています。
そして度々する価値というワード、非常に重要です。
結論から言うと、「価値が高い人は多くのお金を貰える」ということ。
考えてみれば当たり前ですよね。学歴と収入は比例していますし、メッシやロナウドなどのスター選手が何十億円も貰っているのは、それだけの価値があるからです。
では、価値を高めるためにはどうすればいいのか？
それは、変化し続けることです。
ここでは価値という言葉を価値＝自分自身の変化量と定義しています。
絶えず変化を続け、どんどん上へ上へ成長をしていく。
この伸び率が人としての価値であり、自分の収入を上げることに繋がります。
じゃあ変化を続けるためにはどうすればいいのか？
そう、習慣です。
自分の価値を高めるための一番の方法、それこそが習慣化なのです。
まずは、努力を習慣化すること。そして価値を獲得すること。
ここから始めていきましょう。
「やりたいことがない人」はどの程度いるのか？
ここまで価値の重要性と習慣化の必要性について説明しました。
先述したように、努力の習慣化は非常に大事ですが、それを続けていくためには、何らかの目標が必要です。
しかし、（これは僕の肌感覚ですが）明確な目標をもって何かに突き進んでいる人は少ない気がします。
では現在の日本において、「やりたいことが無い人」はどのくらいいるのでしょうか？
これは学生と社会人に対して行ったアンケートの結果です。
2019年にマイナビが行った【就活生1,164名へのアンケート】によると、「自分がやりたい仕事についてどれくらいイメージできていますか？」という質問に対し、「全くイメージできていない」と答えた学生の割合は27.3%だった。
就活ジャーナルが2019年に行った【社会人1,111名へのアンケート】によれば、「働くことが楽しいか？」という質問に対し、「あまり楽しくない」「楽しくない」と答えた人の割合は26.5%だった。
少し本筋から外れますが、「働くことが楽しい」と回答した人の理由が面白かったので説明します。
就活ジャーナルの記事では、働くことが楽しいと答えた人は「社会の一員となるため」「能力を発揮するため」というようなお金以外のやりがいを感じている人が4割近くいます。
しかし、働くことが楽しくないと答えた人においては、9割近くの人が「お金を得るため」と回答しています。
この円グラフの対比は結構衝撃的です。
実際、給料が良いから働くのが楽しいという方も6割以上いるので、一概に「仕事のやりがい＝目的がある」とは結論付けられないと思います。
しかし、「仕事が楽しい」と感じている人はそうではない人に比べ、お金を得るため以外の明確な目標を持っている傾向にあります。
このことから、明確な目的がある人の方が、楽しく仕事に取り組めるという結果になっています。
そして一番最初の疑問である「やりたいことが無い人はどれくらいいるの？」という質問に対しては、仕事ベースではありますが大体10人に3人程度という回答になります。
「やりたいこと」は本当に必要なのか？
一方で、「やりたいことなんてなくていい」という意見も多くあります。
著書「メモの魔力」で知られる前田裕二さんは、「CAN」「WILL」「MUST」という３つの言葉を使って、「やりたいことは無くて良い」と以下の記事で説明しています。
やりたいの「WILL」ではなく、できるの「CAN」。やらなきゃいけないという「MUST」のなかで、「CAN」を磨く。
このMUSTとCANを繰り返すことで、WILLが見えてくる。
「人生を変える」だの「高い目標を持て」だの言われると、「やりたいことはなんだ？どんな人生を送りたいんだ？」と悩んでしまいます。
これは自分の「CAN」や「MUST」を把握していないのに、いきなり「WILL」を実践しようとするために起こる現象です。
なのでまずは自分自身の「CAN」「MUST」「WILL」について考えてみることが大事です。
自分が行きたい場所を目指すためには、まず自分の現在地を理解必要がありますよね？その現在地を知るために必要なのが「自己分析」です。
この三つの法則と自己分析については、以下のサイトに詳しい説明が書いてあります。
そしてやらなければいけない「MUST」の中で、今の自分にできる「CAN」に一生懸命取り組む。
それが自分のWILLを見つける方法なのです。
「自分の能力やすべきことは理解しているが、自分が何をしたいか分からない」とそういった方もいるでしょう。
次回は、そんなあなたのために「なんでもいいから挑戦してみること」の大切さについてお話します。（2,402文字）
